9月11日至12日，学院2020年暑期中层干部扩大会议在人文5111智能报告厅召开。院领导潘国忠、李文莉、张晓优、吴正金、金松恒、高国俊、李叔君、袁志刚出席会议。

 党委书记潘国忠作题为《抢抓机遇 坚定笃行 激发学院高质量发展新动能》的讲话。潘国忠对各教学单位、职能部门在暑期依然尽心尽责、坚守岗位，推进工作开展所取得的一系列成绩表示充分肯定，对学院办学20周年的发展历程做了深情回顾并提出经验启示，他提出，要满怀“人心齐，泰山移”的决心，集中力量克服发展过程中的种种困难；要践行“坚韧不拔，不断超越”的学校精神，勇立潮头，走在前列；要坚定道路自信，始终秉持“求真敬业、经世致用”的校训精神，坚持走“特色立院、创业兴院、创新强院、服务名院”的发展道路，高水平打造市校命运共同体。

 潘国忠指出，2020年是“十三五”规划收官之年，也是“十四五”规划的谋划之年，更是学院面临第二次创业的关键之年，我们要在这“百年未有之大变局和中华民族伟大复兴的战略全局”背景下，深刻领会习近平总书记赋予浙江“重要窗口”建设和国家、省高等教育强省战略的新目标新定位新要求，深刻分析学院高质量发展面临的机遇和挑战。他表示，推进学院高质量发展，要以办学初心为引领，审视发展过程中存在的短板和问题，认清形势，抢抓机遇，明确方向，坚定笃行，在大变局下求得新突破，在新起点上开启新征程。他强调，一是要解放思想，开拓创新，重新审视学院办学定位、办学特色、办学目标，以新的思路、新的理念和世界眼光、战略思维来审视、谋划和推动工作。二是要深入分析短板，明确目标举措，要优化办学物质基础，既要扩大办学条件又要提高现有资源的利用率；要提升治理体系和治理能力建设，加快信息化建设进程；要以人才培养为核心，强化师资队伍建设，提升社会服务水平；要凝练暨阳特有的校园精神文化，为学院发展提供动力源泉；三是要不断加强干部队伍建设，提升教育情，发扬暨阳情，培养大局观，担当新作为，发挥出闯劲、钻劲、韧劲、拼劲，加快推进学院高质量发展。

 院领导李文莉、金松恒、袁志刚围绕各自分管工作谈了工作思路。

 会上，潘国忠与分管院领导签订了2020年党风廉政建设责任书。分管院领导与职能部门、二级学院（部、中心）代表签订了2020年党风廉政建设责任书。

 在分组讨论环节，与会人员围绕学院转设、“十四五”规划编制、人才培养、硕士点培育申报、学科专业一体化建设、校地合作、学院内涵发展等方面进行了热烈讨论。大家一致表示，要以提高人才培养质量为核心，以加快高质量内涵发展为根本，立足地方、放眼全球，勠力同心，不断超越，为高质量推进学院发展贡献自己的一份力量。

 会议期间，还进行了先进典型表彰活动，与会领导为获奖教师和代表颁发奖牌和证书，教师代表进行交流发言。

 学院全体中层干部、教学督导委员会主任、各二级学院办公室主任、各党支部书记、系部负责人、专业负责人、教师代表等参加会议。

                                                                                      （院办 褚朱丹）