学院教职工岗位聘任公告（第15号）

关于公开选聘学院系副主任空缺岗位聘用综合考核的公告

经个人报名自荐、资格审查，共有2位同志应聘学院系副主任空缺岗位。

根据学校和学院岗位聘用有关规定，对应聘人员采取综合考核方式确定拟推荐人选。综合考核以面试为主，并注重工作实绩表现。面试时间为10分钟，其中自我陈述时间3分钟(陈述主要内容为个人应聘理由、优势及工作思路)，回答评委提问时间7分钟。综合考核时间为6月26日，名单和具体安排见附件。

联系人：姜丽娜

联系电话：87760022（内线：9200022）

附件：学院系副主任空缺岗位聘用综合考核安排表.xls

岗位设置与聘用办公室

2014年6月25日