为进一步抓好应用型师资队伍建设，提升教师教学科研水平和服务地方经济社会发展能力，4月14日上午，学院召开2022年挂职教师座谈会。学院副院长李文莉出席会议并讲话。挂职锻炼教师、相关职能部门和二级学院负责人参加会议。座谈会由组织人事部负责人主持。

李文莉指出，近年来，学院连续出台相应政策支持教师挂职锻炼，取得较好成效。她结合自身挂职教育主管部门9年的经验并提出三点殷切希望：一是要统一思想，充分认识挂职锻炼重要意义。挂职锻炼不仅推动应用型人才培养教学改革，推进“政、产、学、研”合作，更能有效促进教师个人成长。二是要积极投入，争取交出挂职锻炼合格答卷。挂职教师们要转变角色，准确定位，带“问”挂职（做了什么、留下什么、带回什么），练就好本领，坚持好作风，交出好成绩。三是要形成合力，确保挂职锻炼取得实效。相关单位要积极支持教师做好挂职锻炼，排除万难形成合力，力争2022年挂职锻炼工作取得佳绩。座谈会上，2021年挂职教师代表刘建超、王江姣作了经验分享，鼓励新一批挂职教师应加强与挂职单位沟通交流，积极主动把握机会，为自身实践能力提升和学院校地融合发展多作贡献。挂职教师们踊跃发言提问，相关单位负责人积极回应解答。大家纷纷表示，将带着问题，深入实践，做出成绩。

据悉，参加2022年挂职锻炼的13名教师专业对口挂职单位，副院长李文莉带队送任到诸暨住建局、水利局、文广旅游局、农业农村局、融媒体中心、暨阳街道、应店街镇等局办（镇街），目前均已在挂职单位开展工作。接下来。挂职教师们将结合国家政策导向及学院学科优势，围绕生态园林城市建设、文旅产业创新、新媒体创意等方面开展为期1年的实践锻炼，力争通过挂职锻炼这一途径，有效实现双方资源共享、产研相融，为诸暨乡村振兴、“三农”产业建设等提供最强“暨阳力量”。

（组织人事部  金勤勤  冯丰寸）