2017年浙江农林大学暨阳学院公开招聘人力资源管理员公告
因工作需要,浙江农林大学暨阳学院决定公开招聘组织人事部人力资源管理员1名(事业编制)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件:
岗位 |
人数 |
年龄 |
专业 |
学历 /学位 |
岗位职责 |
其他要求 |
人力资源管理员 |
1 |
35周岁以下(1982年1月1日后出生) |
专业 不限 |
硕士研究生及以上学历 |
1.负责师资培养 2.负责教师职务晋升 3.负责各类高层次人才申报及培养 4.负责人事信息系统管理 5.负责兼职教师的聘用与管理 6.负责管理人员招聘 7.完成领导交办的其他工作 |
1.工作积极主动,有创新意识和团队协作精神; 2.具有较强的语言表达和写作能力; 3.能够熟练应用办公软件; 4.具有管理岗位工作经验者优先。
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二、招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
(一)发布公告
在浙江农林大学暨阳学院网(www.zjyc.edu.cn)发布招聘公告。
(二)报名
报名方式一:应聘者填写《浙江农林大学暨阳学院管理人员应聘申请表》(见附件),并发送到暨阳学院组织人事部招聘邮箱:jyxyzp@126.com,申请表和邮件标题均注明“姓名+应聘岗位”。
报名方式二:点击浙江农林大学暨阳学院管理人员招聘系统http://glzp.zjyc.edu.cn/login/login.html,用手机号注册登录,填写信息并提交。
应聘者相应的学历与学位证书最迟应于2017年12月21日(含)前取得;如系留学回国人员,应聘时尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,须在2018年1月21日前提供该项证明材料。
报名时间:2017年12月8日-2017年12月21日。
(三)资格复审、笔试及面试
由暨阳学院组织人事部统一组织资格复审。资格复审材料包括应聘申请表、学历学位证书(留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、身份证等相关材料。应聘人员如提供的证件(证明)等材料不全、不实或与招聘条件不符,则取消笔试、面试资格;如未按规定时间地点参加资格复审、笔试和面试,则视作自动放弃笔试、面试资格。资格复审、笔试和面试的时间地点另行通知。
笔试由暨阳学院组织人事部统一组织,考试内容为招聘岗位所需相关知识,考试时间根据考试内容所需作答的时间确定。依据笔试成绩,按照不低于招聘计划5倍的比例确定入围面试人员,不足1:5的按实际人数确定。笔试成绩和入围面试人员名单将于浙江农林大学暨阳学院网公布。
面试由组织人事部和相关部门统一组织。面试主要测试应考者的综合素质、专业能力和岗位适应性等。
(四)体检、考核、录用
根据应聘人员笔试、面试综合排名情况,按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象,并在浙江农林大学暨阳学院网公示不少于7日。综合成绩中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
公示期内无异议且体检、考察合格,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。批准录用的人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到,或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书,或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,或在职人员在招聘单位规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的,不保留录用资格。
浙江农林大学暨阳学院组织人事部
2017年12月8日
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