各二级学院团委、学生会：

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神和全国、全省、全校思想政治工作会议精神，根据《浙江农林大学暨阳学院共青团改革实施方案》（暨阳学院党委〔2020〕19号）文件精神，推动学院共青团工作规范运作，加强学院共青团创新发展，建设“阳光”共青团，决定开展2020-2021学年暨阳学院团委工作人员公开竞聘工作。具体事项如下:

    一、选拔原则

公开选聘、公平竞争、公正选拔、择优录用

    二、岗位设置

选拔岗位包括团委书记处、学生会主席团、学社委主席团，各部门负责人。

1、团委学生副书记5名（其中1名兼任学生会执行主席、1名学生副书记兼任学生会主席团成员并负责学院学生社团工作）。

2、院学生会主席5名。

3、学社委：主席1名，副主席3名（1名兼任心理互助委员会主任），其他主席团成员1名（心理互助委员会副主任）。

4、团委各部门负责人。

5、学生会各部门负责人。

6、学社委各部门负责人。

（团学组织结构图和各岗位职责详见附件1、附件2、附件3。）

    三、选拔对象

    团委书记处、学生会主席团、学社委主席团成员选拔对象为2017级、2018级全日制本科生和特别优秀的2019级全日制本科生；院级学生组织各部门负责人选拔对象为2019级全日制本科生，特别优秀2020级专升本学生。

    四、选拔条件

    1、思想素质。政治面貌应当为共产党员（含预备党员）或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。

    2、工作能力。具有我院学籍的在读全日制本科生。热爱学生工作，综合素质高,有较强的统筹组织能力、沟通协调能力和语言文字表达能力，品行端正、作风务实、乐于奉献。

    3、工作观念。具有强烈的组织纪律观念、团队协作精神和服务意识，热情高涨，积极进取，敢于创新开拓、追求卓越。

    4、学习成绩。近一学年学习成绩综合排名在本专业前50%以内，且无课业不及格情况。工作能力特别突出者可择情放宽条件。

    5、平时表现。获得过省级及以上各类奖项，具有突出事迹、疫情防控期间有突出贡献的优先考虑。

    五、选拔程序

公开选拔工作按照宣传发动与报名、资格审查、面试、组织考察、公示任用等程序进行。

    六、时间安排
    1.报名阶段。报名采用组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。以各二级学院为推荐单位，各推荐单位推荐人数（详见附件4）。请各推荐单位以学院为单位于2020年9月17日18:00前将汇总表电子版（见附件5）表发至邮箱 954649404@qq.com，纸质版材料（报名表(见附件6-附件9)、本人成绩单、各类荣誉证书复印件装订成册后）以各学院为单位于9月18日12:00前上交至学生公寓3号楼121团委办公室。以个人自荐的报名者应当先取得二级学院意见后将材料交至团委办公室。
    2.资格审查。请各二级学院对竞选人员从成绩状况、工作情况、群众基础、老师意见等方面进行考察。院团委将严格按照选拔条件对报名的人员进行资格审查，其中学生社区自治委员会由学工部审查，资格审查合格并入围者，将通过短信告知。
    3.面试形式。本次换届工作采取答辩形式，时间6分钟，形式不限;具体时间地点另行通知;
    4.公示。根据评选结果，对拟任用人员名单，按规定进行公示；
    5.任用。按照相关程序，确定公布任用名单。

    七、其它要求

学院团委书记处、主席团候选人应由二级学院分团委推荐，经所在学院党总支同意，由学院学工部和团委联合考察后，报学院党委确定。各工作部门负责人成员由二级学院分团委推荐，经学院学工部和学院团委考察后确定。学社委主席团及各部门负责人由学院学工部考察后确定。

公开选拔严格方案规定的要求和程序开展，坚持公开、公平、公正原则。工作人员要严格遵守学生干部管理制度，特别是要严格执行保密制度和回避制度，一经发现，严肃处理。竞选人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动，一经发现，即取消公开选拔资格，并将有关情况通报所在学院。

欢迎学院各部门、各二级学院、各位同学对本次公开选拔工作进行监督。特设立以下电话，接受监督举报。电话：0575-87760054

                                                                   共青团浙江农林大学暨阳学院委员会

                                                                             2020年9月14日