各分团委，院级团学组织：

为加强学院学生干部队伍建设，逐步推进管理的规范化，为各类评优提供依据，根据《浙江农林大学暨阳学院学生管理规定》《浙江农林大学暨阳学院学生综合测评办法》《浙江农林大学暨阳学院学生学年先进评比办法》《浙江农林大学暨阳学院团学干部管理规定》，经研究，决定开展2016-2017学年学生干部考核，现就有关事项通知如下：

一、考核对象

考核对象是在2016-2017学年任职的全院学生干部，包括班级班委会、支委会成员，分团委、学生会干部，各院级团学组织，各党支部学生委员。

二、考核依据和等级

考核依据：《浙江农林大学暨阳学院学生管理规定》、《浙江农林大学暨阳学院学生综合测评办法》、《浙江农林大学暨阳学院学生学年先进评比办法》、《浙江农林大学暨阳学院团学干部管理规定》、学生干部的岗位职责以及在思想、学习、工作和生活等方面的综合表现。考核等级：分为优秀、良好、称职和不称职四个等次。

三、考核程序

1.本人述职。各类学生干部根据本人一年来的履职情况进行认真总结，由各自所在的党团学指导老师组织公开述职。

2.组织评审。各组织对本单位学生干部工作的德、能、勤、绩、廉进行评审，负责人签署评价意见，提出考评等级建议，指导老师审核推荐考核等级，考核等次分优秀、良好、称职和不称职，其中班干部优秀比例不超过30%，团学组织干部优秀比例不超过20%。填写《浙江农林大学暨阳学院学生干部考核表》（正反面打印，附件1）于10月9日上交所在系分团委，各分团委填写《浙江农林大学暨阳学院学生干部考核结果汇总表》（附件2）于10月10日上报学生公寓2-135办公室（院级团学组织由指导老师上交团委）。

3.考核等级公示、确定。党支部学生委员考核等级由党支部书记推荐、学生办主任确定，班干部考核等级由班级负责人推荐、班主任确定，系团学干部由团学负责人推荐、系分团委书记确定，院团学干部由院团学组织指导老师确定，学生干部考核结果报团委备案。全院学生干部最终考核结果由团委统一公布，作为各类先进评比依据。

四、考核要求

1.要求全体学生干部都要充分认识考核的重要意义，以积极、认真、严肃的态度参加考核，总结一学年来的履行岗位职责的情况，找出差距，明确今后努力方向。

2.在考核中要坚持实事求是，客观公正，民主公开，注重实绩的原则。请各系、各组织，各学生干部严格按照考核时间和权限，按时递交学生干部的考核材料和考核结果汇总，逾期不递交材料如无正当理由作不称职处理。

未尽事宜请联系团委办公室，电话0575-87760054（9200054）。

                     共青团浙江农林大学暨阳学院委员会

                    2017年9月28日