因工作需要，现面向社会公开招聘人才派遣人员（B类），相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）需求计划

本批次招聘需求为人才派遣人员（B类）岗位，共5人。岗位名称、招聘人数及具体要求，详见招聘计划表。

（二）招聘对象

招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2025年9月30日前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.在2025年12月31日前入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

二、用工性质

以人才派遣形式聘用。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.网上投递简历

应聘人员登录浙江农林大学暨阳学院招聘系统（https://zp.zjyc.edu.cn/）报名。注册后选取“人才派遣B类”，选择报考岗位并在线填写应聘简历（每人限投递一个岗位），同时上传与岗位应聘要求一致的身份证、学历学位证书等与报考岗位条件要求一致的扫描件，提交确认后视为已报名。

报名截止时间为2025年10月15日下午16：00。

2.资格初审

投递简历后，用人部门将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，符合条件人员通过系统查询结果。

（二）资格复审及面试

资格复审及面试组织：资格复审材料包括学历学位证书、身份证等相关材料。应聘人员如实、完整提供证件（证明）等材料，按规定时间地点参加资格复审和面试，面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性等。

（三）体检与考核

考试完毕，按照从高分到低分等额确定体检、考核对象。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

（四）聘用

按照国家和学院有关规定签订人才派遣合同，工资待遇按学院相关规定执行。

（五）其他

1.聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的，不保留聘用资格。

2.应聘人员中出现弄虚作假者，取消应聘资格；若已聘用的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

人力资源部

2025年10月3日