为进一步优化人事管理流程，精准破解工作中的难点堵点，5月19日，学院召开第二次人事工作例会。会议由学院党委副书记李叔君主持，纪检室、人力资源部、各二级学院及体育军训部负责人参加会议。

李叔君对各部门、各二级学院在人事工作中付出的努力表示肯定，并对下一阶段人事工作提出要求，要深学细悟，确保制度平稳落地，系统开展新规学习，准确把握内涵，确保理解不偏、执行到位，实现新旧制度平稳衔接；要聚焦痛点，提升招聘工作效能，着力解决招聘工作难点，精简环节、明确节点、压实责任，提升招聘规范性与效率；要联动协同，推动工作做实做细，建立“问题反馈—持续优化”闭环机制，加强部门联动，推动人事工作做深做实。

会上，人力资源部负责人对学院人事新制度进行解读，明确核心执行要点。与会人员围绕人才引进难点、流程优化等议题展开深入交流研讨。

（拟稿：人力资源部 冯丰寸 吴国健  审核：钟炳伟）