关键词：党建引领、人才培养、丹清生环、人才强院、升学深造、大健康

过去四年，是生物环境学院全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、推进内涵式高质量发展的关键时期。四年来，生物环境学院党总支始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，锚定学校发展目标与学院办学部署，紧密对接诸暨区域经济社会发展需求，以党建为统领、以大健康为特色、以育人为根本，着力培养高素质应用型人才，在党建引领、人才培养、科学研究、社会服务、文化育人等方面取得长足进步，以实干实绩书写了高质量发展的“生环答卷”。

党建领航强根基 丹清生环铸品牌

生物环境学院党总支始终把政治建设摆在首位，严格履行管党治党主体责任，全面落实意识形态工作责任制。持续深化周四理论学习制度，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，按上级部署扎实开展各类学习教育。

深入推进党支部标准化规范化建设，落实教师党支部书记“双带头人”培育工程，由国家级人才担任教工党支部书记，中药学学生党支部被列为“样板党支部”培育创建对象。涌现出绍兴市教育科技人才“三位一体”集成改革突出贡献个人、校院级先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀辅导员、十佳班主任等一批先进典型。深耕品牌建设，《本草润心 岐黄铸魂——基于中医药文化的“一核五维”协同思政育人模式》党建思政项目获绍兴市德育成果奖二等奖。辅导员荣获浙江省思政微课大赛二等奖。

学院持续打造“丹清生环”党建与清廉文化品牌，围绕清廉党风、清和家风、清朗学风、清新班风、清净寝风“五清”开展系列廉洁教育，组织师生赴绍兴清廉馆、江南第一家（郑义门）等开展廉洁主题警示教育，常态化开展清廉书法比赛、清廉微党课、毕业生清廉党课等活动，风清气正的育人生态不断巩固。

立德树人守初心 培育英才结硕果

学院以专业建设为基础、以学风建设为引领、以考研竞赛为两翼、以就业质量检验成效，逐步形成“专业支撑—学风引领—能力提升—高质量就业”的良性循环，人才培养中心地位进一步巩固。

坚持人才培养中心地位，把升学作为强化学风的重要抓手，构建“学院班子＋专业教师＋辅导员”一对一帮扶机制，持续举办考研启蒙会、动员会、经验分享会和复试调剂指导会。四年累计录取达281人，其中2026届上线考生录取比率达96.34%，食品202班考研录取率达42.3%，中药学212班班级录取率38.89%，环境工程专业2026届四年制考研录取率达34.62%，实现从“规模增长”到“质量跃升”的持续突破，考研录取率稳居暨阳学院前列。推动“以赛促学、以赛促教、以赛促创”，学生在全国大学生化工设计竞赛、浙江省大学生化学竞赛、生命科学竞赛、环境生态科技创新大赛等赛事中累计获省级及以上奖项53项，其中国家级奖项12项；立项国家级大学生创新创业训练计划项目15项、院级项目59项，学生以第一作者发表学术论文54篇，其中SCI收录24篇。四年来累计报到新生2214人，且生源质量稳步提升。毕业生去向落实率连续四年保持在95%以上，高质量就业率稳居全院前列。

内涵建设攀新高 科研创新增动能

学院坚持以学科专业建设为抓手，推动科研工作由“量的积累”向“质的跃升”转变。教师累计发表学术论文129篇，其中SCI收录107篇，一区23篇，李敦柱教授在《Nature》子刊和《Science》子刊发表高水平学术论文，实现顶尖成果的历史性突破。累计授权发明专利15项。累计申报国家级、省部级项目80余项，立项国家自然科学基金3项，承担横向项目21项，共计到位科研经费1000余万元。绍兴市珍珠深加工重点实验室、校级高原学科、绍兴市重点学科等平台建设稳步推进。累计邀请北京大学、浙江大学、爱尔兰国立高威大学等国内外知名专家学者举办高水平学术讲座28场，学术氛围日益浓厚，服务区域创新发展能力显著增强。严国兵教授入选全球前2%“终身科学影响力榜单”和全球前2%“年度科学影响力榜单”。

扎根诸暨践初心 大健康里惠民生

学院党总支以“组织联建、科研联合、人才联培、活动联办”四联机制为抓手，把党建触角延伸到地方基层，党建联建共建单位扩展至15余家，通过联建渠道引进行业导师20余人、共建校外实习基地20余个、拓展就业岗位50余个、辐射实习学生1000余人，实现高校党建与地方基层、企业党建同频共振。

学院把高校智力资源送到田间地头，协助破解农村污水终端处理等民生难题；依托中药学、食品等专业优势，与诸暨市中医医院、诸暨市妇幼保健医院共同开展系列“中医药养生”主题党日活动，把健康服务送进医院与社区。科研团队以生物增白技术赋能诸暨珍珠产业升级，用科技创新服务地方经济与环境改善。“惠民本草”“龙舞拾遗·非遗传薪”等实践团深入诸暨乡镇社区和丽水庆元，把专业所学融入乡村振兴、非遗传承一线，其中“龙舞拾遗·非遗传薪”实践团荣获“绍兴市2025年大中学生暑期社会实践优秀团队”称号，服务事迹多次被潮新闻等媒体报道。

阳光志愿者团队常态化走进社区乡村，累计志愿服务时长突破2000小时；“寻梦体育·青春护航”志愿品牌累计参与4场马拉松赛事志愿服务，服务赛道里程超250公里，号召志愿者超350人次，受服务群众超5.5万人，实现志愿服务与体育文化深度融合，以“大健康”的实际行动彰显服务地方的使命担当。

人才强院促发展 凝心聚力启新程

学院深入实施人才强院战略，坚持引育并举。现拥有国家级人才2人，浙江省新世纪151人才培养工程第二层次1人，浙江省优秀辅导员1人，诸暨市533人才3人。专任教师博士占比达87.1%，副高以上比例达54.8%。注重教师培养，先后有4名教师在职攻读博士学位。累计聘任行业导师、兼职教师35人次，派出15人次骨干教师赴企业挂职锻炼，担任省派科技特派员，推动教师把论文写在诸暨大地上。

学院以“体育强院”为抓手增强队伍凝聚力，2025年趣味运动会获团体第二名、篮球赛团体亚军、乒乓球赛获团体第三名；集体生日会、教职工荣退仪式、暑期疗休养等慰问常态开展，教师的主人翁意识和归属感不断增强。

“一院一品”健康文化节已连续举办十一届，围绕“药理、美食、运动”三大关键词，构建起全品牌活动体系。“夜跑逐光”“毅路相伴”“雾绕青山”“迷你马拉松”等活动贯穿全年，持续擦亮“运动生环”微品牌，“生生不息、环环精彩”的家园文化日益浓厚。

生物环境学院党总支书记徐春霞：

回望过去，我们步履坚实；展望未来，我们信心满怀。奋战“十五五”，我们将强化党建引领，坚持立德树人，以教育、科技、人才一体化赋能高质量发展，推动党建与业务深度融合、同频共振。牢固树立大健康理念，立足人才强院、科研强院、体育强院，持续强化学科专业建设，深化校地合作，把论文写在产业一线、基层一线。让我们以“党建红”引领“健康绿”“生态绿”，在“十五五”新征程上交出实干答卷，为建设特色鲜明的高水平应用型学院贡献力量。

(生物环境学院 宣传部)