关键词：党建引领、育人提质、学科赋能、人才聚力、校地共创

过去四年，园林学院锚定应用型人才培养目标，深耕“红绿园林”党建品牌，以党建引领贯穿办学治院全过程。学院持续建强师资队伍、深化教学改革、搭建实践平台，不断拓展校企、村镇、科研院所协同联建；组建科技特派员团队，聚力科研攻关，承接大型社会服务项目，深度服务地方乡村振兴与生态修复，在人才培养、学科科研、校地融合等方面取得扎实成效，走出了一条党建引领、学科支撑、扎根地方、服务生态的特色发展之路。

党建铸魂塑品牌，联建赋能聚合力

园林学院党总支坚持以政治建设为统领，坚持社会主义办学方向，推动党的领导贯穿学院事业发展各领域。严格落实党内组织生活制度，持续推进党支部标准化建设、“双带头人”教师党支部建设，常态化开展学习教育与理论研学。

持续擦亮“红绿园林”党建品牌，将红色思想引领与绿色事业发展相融合。连续举办“创意文化节”和“红绿讲坛”，邀请行业大家、科研专家入校交流，推动党建与教学科研、社会服务、师德师风、学生成长更好结合。引导师生党员在课堂教学、科研攻关、学科竞赛、基层服务一线亮身份、当先锋、作表率，以高质量党建引领学院各项事业高质量发展。四年来，学院先后获暨阳学院师德师风建设先进集体、“三育人”先进集体奖，师生党员在思政微课、微党课、优秀党员、优秀党务工作者等比赛、评选中多次获奖。

学院党总支先后与乡镇、医疗机构、行业企业、兄弟院校签订党建联建协议，联合开展红色研学、乡村景观实践、生态科普、义诊服务、党史宣讲等系列活动，多项实践成果被学习强国、潮新闻等平台报道。

立德树人固根本，实践育人促成长

学院以立德树人为根本任务，紧扣区域生态建设与城乡人居环境改善需求，深化课程思政建设，构建课堂教学、学科竞赛、科研训练、社会实践“四位一体”育人体系。充分发挥第二、第三课堂育人功能，有组织地引导学生深度参与学科竞赛、大学生创新创业训练计划项目和教师科研课题，提升创新实践能力。

近四年，学生获国家级、省级竞赛奖项60余项，并实现全国大学生结构设计竞赛国家一等奖零的突破。学生获大学生创新创业训练计划立项74项，其中国家级12项，累计发表学术论文70余篇。

学院持续抓实学生帮扶与就业精准指导，常态化开展学业规划、行业职业宣讲、困难学生暖心帮扶，在专业实训中注重融入爱国主义教育和生态理念，着力培育扎根乡土、服务人居生态建设的应用型人才。人才培养成效持续显现：毕业生升学质量稳步提升，累计250余名学子考取国内外研究生，毕业生初次就业去向落实率稳定在95%以上。

学科建设强内涵，教学平台拓新域

学院统筹推进园林、环境设计、智能建造、土木工程专业内涵建设，持续夯实风景园林学浙江省一流学科（B 类）建设根基，做强园林省级一流专业，不断提升学科专业核心竞争力。环境设计专业获批省级一流专业建设点，土木工程专业获评绍兴市重点专业。四年累计立项省级一流课程、劳动教育示范课程和省级教改课题等19项。稳步推进专业实验室建设，绍兴市植物景观与生态康养重点实验室顺利通过验收，数智景观与感知疗愈实验室入选绍兴市哲学社会科学培育实验室。

不断完善产学研协同实践教学体系，与园林、文旅、生态企业共建22个实践平台，将景观规划、古村保护、生态调查等课程实践搬到乡村与产业一线，同步推进数字化教学资源开发，持续夯实学科专业发展硬件支撑。

引育并举强师资，扎根地方展作为

学院坚持党管人才原则，深入实施引育并举人才工程，持续优化师资结构，现有专任教师44人，博士占比47.7%，高级职称教师占比47.7%。依托教学沙龙、示范课、科研项目申报研讨等载体搭建教师成长平台，培育14名“双师双能型”教师。教师科研创新成果不断产出，四年累计获批国家自然科学基金6项、省部级课题6项、厅局级课题20项；发表SCI论文50余篇，出版专著1部、教材4部，纵向科研经费累计到位250余万元。国家自然科学基金项目如下：

立足学科专业优势，探索多元化校地合作新路径，持续深化政府、企业、院校多方联动协作，高质量落地多项重点社会服务项目，覆盖生物资源普查、古村落保护、香榧种质选育、乡村文旅规划、校园景观营造等领域，累计承接横向项目60余项，累计到位经费1300余万元。教师团队围绕牡丹花期精准调控开展科研攻关，通过生理生化试验揭示江南牡丹响应湿热胁迫的分子应答机制，为江南牡丹分子育种提供了理论基础，有力促进牡丹的开发利用；教师主持的衢江区溪滩村规划设计成为浙江省山区海岛县高质量发展工作现场会的考察点，得到当地政府、群众高度赞扬；主持的五泄风景区桃源景区景观提升、东和乡美狮岭美丽林相提升等项目顺利落地，为当地生态提质与景观优化赋能。

组建省级科技特派员团队、院级产业服务队伍，11名教师下沉基层挂职服务，深入乡镇开展生态监测、景观设计、农林产业技术指导，主动对接乡村振兴战略，以专业力量服务和美乡村建设，助力区域生态可持续发展。教师开展的诸暨地区茶树资源调查和评价研究，摸清诸暨茶树种质资源的分布与生存现状，形成了种质资源数据库，为本土茶树群体种质资源的创新利用提供技术支撑，选育出诸暨地方特色的茶树新品种，申报国家级茶树新品种3个，有效助力提升诸暨茶产业竞争力。

园林学院党总支书记徐涌：

回望过去，全院师生在应用型人才培养、科研服务地方发展的道路上深耕不辍。展望前路，机遇与挑战并存。站在迎接学院党代会、谋划新发展的新起点，园林学院党总支将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续发挥党建引领作用，推动党建工作与教学科研、人才培养有机融合。持续深化专业内涵建设、建强高层次师资队伍，拓宽校地协同渠道，引导师生扎根乡土、投身生态建设。全院上下将凝心聚力、实干争先，持续提升应用型人才培养质量，以扎实的办学成效迎接学院党代会，为学院高质量发展贡献力量。

(园林学院 宣传部)