本学期，学院院长秦华先后赴人力资源部、教务部、学工部、公共事务管理部及实验中心开展调研，深入了解相关工作开展情况、制度建设情况、年度重点任务完成情况与未来发展思路。

调研期间，秦华认真听取了各部门关于近期主要工作、特色亮点、存在问题及下一步计划的详细汇报，并与各部门教职工代表进行座谈交流。

在人力资源部，秦华重点调研了师资队伍建设规划、人才引进与培养、绩效考核与激励机制等方面工作。他指出，人才是学院发展的第一资源，要围绕学院发展战略，加大高层次人才引育力度，优化师资结构，完善评价与激励体系，激发教职工干事创业的活力与潜能。

在教务部，秦华详细询问了教学运行管理、专业与课程建设、教学改革、质量监控及审核评估准备工作进展。他指出，教学质量是学院发展的生命线，要持续深化教育教学改革，优化人才培养方案，强化教学过程管理，不断提升人才培养质量与专业建设水平。

在学工部，秦华重点关注了招生就业工作、队伍建设、工作流程和考核机制、优秀学子典型宣传、勤工助学管理等情况。他强调，学工队伍是落实立德树人根本任务的重要力量，要始终围绕学生、关照学生、服务学生，不断创新工作方法，提升育人实效，助力学生全面成长成才。

在公共事务管理部，秦华实地了解校园基础设施建设、资产管理与信息化手段应用等工作。他要求，要进一步提升管理效能与服务意识，优化资源配置，打造安全、和谐、美丽的校园环境，切实提升师生满意度，为全院师生的工作、学习和生活提供坚实保障。

在实验中心，秦华实地查看了危化品库房，仔细询问了实验教学安排、仪器设备管理使用、实验室安全及开放共享情况。他强调，实验实践教学是培养学生创新能力的重要环节，要持续加强实验室建设与管理，提升资源利用效率，严守安全底线，为应用型人才培养提供有力支撑。

各部门纷纷表示，将认真落实要求，聚焦主责主业，锐意进取，扎实工作，以更高的标准、更实的作风，推动部门工作再上新台阶，为学院高质量内涵式发展贡献更大力量。

学院领导金松恒、李叔君、张付安以及党政办公室负责人分别陪同调研。

（拟稿：党政办、宣传部 潘珂佳  审核：陈航峰）