因工作需要，浙江农林大学暨阳学院公开招聘管理人员5名（合同制），现将有关事项公告如下：

一、  岗位需求

 附件一

（二）招聘条件

 应聘人员应符合下列条件：

 1.全日制本科及以上学历，应聘者相应的学历与学位证书最迟应于2019年3月31日（含）前取得；如系留学回国人员，应聘时尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，须在2019年4月15日（含）前提供该项证明材料。

   2.具备适应岗位要求的身体条件；

   3.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

   4.具备岗位所需要的其他条件。

  （三）岗位待遇

   招聘岗位性质为合同制用人，实行合同制管理。受聘人员享受浙江农林大学暨阳学院合同制工作人员相关工资福利待遇。同时享受诸暨市相关人才待遇（以诸暨市相关政策为准）。

二、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

（一）发布公告

在浙江农林大学暨阳学院网、高层次人才网、硕博招聘在线等多家网站发布招聘公告。

（二）报名

报名方式：应聘者填写《浙江农林大学暨阳学院管理人员应聘申请表》（见附件），并发送到浙江农林大学暨阳学院组织人事部招聘邮箱：jyxyzp@126.com，申请表和邮件标题均注明“姓名+应聘岗位”。

报名时间：2019年1月21日－2019年2月19日。

（三）资格初审

由暨阳学院组织人事部统一对应聘人员资格进行初审，并初步定于2019年2月20日反馈初审结果。

（四）资格复审、笔试及面试

资格复审由暨阳学院组织人事部统一组织。资格复审材料包括应聘申请表、学历学位证书（留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、身份证等相关材料原件及复印件一份。应聘人员如提供的证件（证明）等材料不全、不实或与招聘条件不符，则取消笔试、面试资格；如未按规定时间地点参加资格复审、笔试和面试，则视作自动放弃笔试、面试资格。资格复审、笔试和面试的时间地点另行通知。

笔试由暨阳学院组织人事部统一组织，考试内容为招聘岗位所需相关知识，考试时间根据考试内容所需作答的时间确定。依据笔试成绩，按照不低于招聘计划3倍的比例确定入围面试人员。若报名人数不足，则同比例缩减招聘人数，笔试成绩和入围面试人员名单将于浙江农林大学暨阳学院网公布。

面试由组织人事部和相关部门统一组织。面试主要测试应考者的综合素质、专业能力和岗位适应性等。

笔试、面试合格分数均为60分，单一轮次成绩低于合格线者不能进入下一环节。

（五）体检、考核、录用

根据应聘人员笔试、面试综合排名情况，按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，并在浙江农林大学暨阳学院网公示不少于7日。综合成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

公示期内无异议且体检、考察合格，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。批准录用的人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在招聘单位规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

浙江农林大学暨阳学院组织人事部

2019年1月21日